Последние новости

XML error in File: https://dailynews.ru/rssfull.xml
Критерии выбора мебели для квартиры
Какие услуги предоставляет современная стоматологическая клиника
Видео на канале: ОБЗОР | Samsung Galaxy M30s — король среднего сегмента
Видео на канале: Коллекционное издание Moto Z2 Force
Видео на канале: APPLE — ВСЁ! Apple в 2019 году — это Linux в 2000-х годах
Ученые нашли связь между характером в подростковом возрасте и риском деменции в старости
Псориаз связали с увеличением риска нескольких видов рака
ZTE официально представила бюджетный Blade 20 с аккумулятором на 5000 мАч
Vivo представит бюджетный смартфон на базе чипсета Snapdragon 21 октября
OnePlus 8 Pro получит экран с прорезью для камеры
Компания Audeze представила новые компактные наушники LCD-1
Стильный и легкий: Acer представила на российском рынке ультрапортативный ноутбук TravelMate P6
Видеоаналитика — первый шаг к цифровому мышлению предприятия
Потрясающее изображение и функциональность: MMD представляет монитор Philips 346B1C с док-станцией USB-C
Компания Huawei опубликовала финансовый отчет за III квартал 2019 года
«Ситилинк» открывает интернет-магазин на площадке Tmall
G-Core Labs открыла QA-центр для тестирования игр
«Умное» решение Tele2 и «Ростелекома» рекомендовано «Мосэнергосбытом»
ZTE представила первый в отрасли гибридный домашний роутер 5G+VDSL2
Умные навесные замки со сканерами отпечатков пальцев от DIGMA
Новый монитор Predator XB273KS: нет предела совершенству
Уменьшение времени реагирования в 3 раза за счет интеллектуальных систем и роботы-охранники, которые обеспечивают снижение затрат на физическую охрану инфраструктурных объектов до 30%.
НЦЦЭ МГУ и Huawei подписали соглашение о сотрудничестве в сфере развития ИКТ
Точка презентовала отдельное приложение, которое упрощает взаимодействие компаний с сотрудниками
Дуров предлагает инвесторам криптовалюты Gram подождать
Взять в аренду смартфон Samsung теперь можно по всей России
Смартфон TCL PLEX поступает на полки российских магазинов
Возможно, миллионы людей получают статины без необходимости
Новая и не анонсированная ТВ приставка NVIDIA Shield TV Pro засветилась на сайте Amazon
Motorola в своём приглашении на мероприятие намекает на раскладной телефон Razr
Больше новостей

Методика измерений специальной оценки условий труда

Общество
505
0

Как проводится специальная оценка условий труда Специальная оценка условий труда, а также порядок ее осуществления подробно описаны в Методике, которая утверждена приказом Минтруда №33н от 24.01.2014. Она предписывает поэтапный процесс, состоящий из нескольких необходимых действий:


аутентификации;
анализа установленных негативных факторов;
классификации рабочего места в зависимости от результатов проверки;
оформления отчета.

Кому необходимо проходить спецоценку трудовых условий?


Согласно законодательству о СОУТ, финансировать и организовывать оценочную процедуру обязаны все наниматели. Соответственно, трудовые условия не подлежат спецоценке для следующих категорий лиц:


предприниматели, не использующие труд наемных работников;
наниматели, являющиеся физическими лицами.

Спецоценка не проводится по отношению к таким сотрудникам:


надомным;
удаленным;
заключившим трудовые договоры с наемниками, которые не являются юридическими лицами.

Подготовительные мероприятия перед СОУТ


В обязанности руководителя перед оценочными действиями входят:


заключение гражданско-правого договора с уполномоченной экспертной организацией. Перед этим наниматель должен проверить специализированную организацию на соответствие предусмотренным законом условиям:
наличие аттестата от Минтруда об аккредитации;
включение организации в специальный реестр с открытым доступом (www.rosmintrud.ru).

В другом случае итоги такой проверки рискуют быть аннулированными по решению трудовой инспекции. Руководитель при этом понесет повторные расходы для плановой или внеплановой оценки;


формирование комиссии. Ее главой становится сам наниматель. В состав также входят:
представитель юридического лица или лично ИП;
специалист по охране труда (если подобный сотрудник в штате отсутствует, следует предварительно найти такого человека и заключить с ним отдельный договор);
профсоюзные представители (если создан профсоюз);
другие специалисты на усмотрение председателя комиссии.

Численный состав должен быть нечетным;


утверждение графика. Работодатель, издавая специальный приказ, самостоятельно устанавливает сроки проведения проверки и перечень рабочих мест для аутентификации потенциально зловредных факторов.

После проведения обозначенного комплекса подготовительных мероприятий можно приступать к процедуре СОУТ.


Дополнительную информацию можно найти на странице http://xn--80ajjldpbocs.xn--p1ai/content/sout




0 комментариев