Последние новости

Москва настаивает на возвращении забранных США дипломатических объектов
В Первоуральске выслан в отставку четвертый сплошь мэр
ARCHOS Junior — линейка младенческих гаджетов
У LG рекордная барыш, однако смартфоны приносят все вящий убыток
Apple может упростить систему наименований смартфонов
Китайский базар смартфонов разыскивает дно: падения за квартал более 20%
Луковица севастопольского избиркома подал в отставку
Песков прокомментировал планы Лондона открыть личности олигархов
Трамп заявил, что Макрон стал иначе взирать на Иран после встречи с ним
МИД заявил об отсутствии вмешательства в девала Армении во времена протестов
МИД возмущен отказом США выдать визы российским спортсменам
Тинькофф Мобайл дарит новоиспеченным абонентам 1 ГБ интернета в Европе
Tmall расширяет ассортимент товарами DIY
ADATA XPG видит модуль памяти SPECTRIX D80 DDR4 RGB
Райффайзенбанк первым в России запустил перевод по номеру телефона на платформе Mastercard
Камера и объектив Nikon получили премию «Продукт Года-2018»
В новоиспеченной версии браузера Vivaldi 1.15 реализованы добавочные настройки наружного облика и функциональности
Mail.Ru Group завела контрольный пакет акций разработчика мобильных игр BIT.GAMES
Opera выбрасывает новейший мобильный браузер Opera Touch
Мобильный телефон PHILIPS XENIUM E331 получил награду RED DOT DESIGN AWARD
Планшет Xiaomi Mi Pad 4 скорей итого будет на процессоре Snapdragon 660 от Qualcomm
Бражка Acer получила 13 наград Red Dot Design Awards 2018
Начальный подключенный авто Huawei-Groupe PSA дебютировал на выставке HANNOVER MESSE 2018
China Unicom и Huawei подмахнули договоренность о совместной разработке и внедрении новоиспеченных технологий в области сетевого 5G-слайсинга
Ping An Technology и Huawei подмахнули конвенция о совместной разработке и внедрении новоиспеченных технологий
Евросоюз завел добавочные санкции против Мьянмы
На Украине аннулировали термин «вузы»
Лавров повстречался с главой МИД Армении
Вероятно, новейший Galaxy J2 станет первым Android Go смартфоном от Samsung
Тимошенко возглавила президентский рейтинг на Украине
Больше новостей

МТС наняла робота для найма

Мобильный мир
272
0
Оператор мобильной связи МТС обнародовал о направлении на место специалиста по подбору персонала робота Веры – робота-рекрутера, вкалывающего на базе...

Оператор мобильной связи МТС обнародовал о направлении на место специалиста по подбору персонала робота Веры – робота-рекрутера, вкалывающего на базе технологии ненастоящего интеллекта.
Робот Вера – разработка российского стартапа Stafory, портфельной братии Фонда развития интернет-инициатив. Робот разыскивает на интернет-ресурсах резюме кандидатов по заданным параметрам. Тем, кто подходит по критериям розыска к вакансии, названивает, коротает первичное беседа – самообучающаяся нейросеть распознаёт натуральную выговор человека и ведет с кандидатами диалог. В случае сохранения обоюдной заинтересованности, робот высылает описание вакансии и переадресует кандидата на живого рекрутера, какой и принимает решение о найме.
МТС заключила годичный контракт на использование робота после трехмесячного испытательного срока тестового стадия. Будто помечают в братии, за времена теста Вера поставила рекорд по числу отсмотренных резюме кандидатов, оценив на соответствие требованиям МТС более 100 000 резюме в 50 городах России, и наняла в итоге 69 сотрудников. По итогам тестирования бражка Stafory, демиург робота Вера, привнесла доработки особенно под требования МТС: повысила объем просматриваемых роботом резюме, улучшила аналитические отчеты для рекрутеров, добавила новоиспеченные функции(примерно, переадресацию заинтересовавшегося кандидата на живого рекрутера).
На первом этапе Вера будет разыскивать специалистов фокусов клиентского сервиса и специалистов по торговлям услуг фиксированной связи МТС. С поддержкой робота бражка планирует повысить эффективность рекрутинга: сжать времена реакции на появление новоиспеченного резюме по интересующим МТС профилям в рабочее времена до двух часов(при работе без использования ненастоящего интеллекта этот показатель достигает 4 часов), повысить долю заинтересованных кандидатов при «холодном поиске» до 70% при текущих 40%, повысить численность собеседований рекрутеров с кандидатами за счёт сокращения времени на отыскание резюме на 30%. Планируется, что число встреченных на работу кандидатов, найденных роботом и миновавших первичное беседа с Верой, добьется распорядка 200 человек ежемесячно.
<- HTC Ocean Life выйдет будто HTC U11 Life

0 комментариев