Последние новости

В Москве погибли двое мужчин, попавших под поезд
Пенс призвал членов НАТО не покупать оружие у потенциальных противников
Гуайдо сообщил о попытках оппозиции Венесуэлы установить связи с РФ и КНР
Глава МИД Австрии заявила о принятом решении по новым санкциям против РФ
Эрдоган: Турция не намерена отказываться от поставок С-400
Додон не стал отзывать посла из России
Меркель сообщила о незаинтересованности ЕС в разрыве отношений с Россией
США выделят Украине около 700 млн долларов в 2019 бюджетном году
Эрдоган хочет включить Ирак и Ливан в астанинский процесс по Сирии
Майли Сайрус наконец-то показала фото со свадьбы
Мадуро предложил принять план развертывания ВС на случай вторжения
Землевладельцы Техаса подали на Трампа в суд
Спецпрокурор США просит для Манафорта от 19 до 24 лет тюрьмы
Болтон: генералы втайне от Мадуро ведут переговоры с оппозицией Венесуэлы
Скончался бывший вице-спикер Госдумы Михаил Юрьев
Демократы в Конгрессе начали расследование после введения Трампом режима ЧП
Принц Чарльз с супругой в марте совершат исторический визит на Кубу
Госдеп и Пентагон доставят 16 февраля гуманитарную помощь для Венесуэлы
Помпео: в Арктике появляются новые геостратегические вызовы
США допустили введение санкций из-за «Северного потока-2»
Кофе, охота и другие вещи, от которых Маркл заставила отказаться принца
США снова расширили санкции против Венесуэлы
Трамп считает, что он заслуживает Нобелевской премии мира
Лавров и Маас обсудили «Северный поток – 2» на полях Мюнхенской конференции
В конгресс США внесли запрещающий выход из ДРСМД законопроект
Беженцы в «Эр-Рукбане» заявили, что многих из них удерживают боевики
Гуайдо в интервью ТАСС: гражданской войны в Венесуэле не будет
Трамп подписал приказ о введении режима ЧП в США
Bloomberg: Евросоюз согласовал санкции против восьми россиян
Sony готовит новую модель начального уровня
Видео на канале: ОБЗОР ФЛАГМАНА | BQ Aurora 6200L
Больше новостей

Сотрудники, ощущающие несправедливость на работе, гуще и длиннее болеют

Медицина и здоровье
369
0
Сотрудники, ощущающие несправедливость на работе, гуще и длиннее болеют
Сотрудники, ощущающие несправедливость на работе, гуще и длиннее болеют

Фото: Shutterstock/FOTODOM
Больничные – основная вина, по коей организации уделяют внимание проблеме охраны здоровья. И сравнительно новоиспеченным фактором, воздействующим на здоровье сотрудников, изображает их восприятие справедливости на работнике месте. Это понятие также знаменито будто «организационная справедливость»(organizational justice). Сообразно настоящим новоиспеченного изыскания, проложенного учеными из Университета Восточной Англии(University of East Anglia, UEA)и Стокгольмского университета, сотрудники, считающие, что к ним глядят напрасно на работе, гуще и длиннее валяются.
В новоиспеченном изыскании, опубликованном в BMC Public Health, основное внимание было уделено одному из элементов «организационной справедливости», величаемому «справедливостью взаимодействий»(interactional justice). Это понятие в первую очередность характеризует касательство шефов к подчиненным, а аккуратнее «степень совершенства и почтения с каким рыла, принимающие решения, глядят к тем, кто зависит от их решений».
Используя настоящие более чем 19 000 сотрудников шведских бражек, ученые из Норвичской бизнес-школы Университета Восточной Англии и Исследовательского института стресса Стокгольмского университета изучили взаимосвязь между взаимоотношением руководства к сотрудникам и длительностью и тяжестью немочей наемных работников. Они также проверили, действуют ли на длительность больничного «ощущения незащищенности и напрасного взаимоотношения руководства».
Исследователи вскрыли, что ощущение напрасного взаимоотношения внушительно увеличивало будто число кратких больничных, настолько и всеобщую их длительность. Причем эти показатели не зависели от стажа работы, пустотела и возраста сотрудников, а также их экономического и семейного положения. Чем более незащищенными себя ощущали сотрудники на работнике месте, тем гуще и длиннее они отсутствовали на работнике месте по немочи.
«То, как верным сотрудники почитают касательство к ним на работе, изображает меняемым фактором. Работодатели могут внушительно выиграть, контролируя и поощряя верное касательство ворочающего звена к рядовым сотрудникам предприятия», - почитает доктор Констанс Лейневебер(Constanze Leineweber), ведущий автор изыскания из Исследовательского института стресса.
«Алкая краткие, однако более дробные фазисы отсутствия на работе по немочи могут стать для сотрудника шансом получить передышку от возвышенного уровня усилия или стресса, его долгосрочное отсутствие может стать знаком более капитальных проблем со здоровьем. Итоги нашего изыскания подчеркнули надобность верного взаимоотношения к работникам. Это поддержит сохранить работоспособность коллектива и минимизирует затерянные работники дни из-за отсутствия работников по болезни», - заключили исследователи.
Источник : https://medportal.ru/mednovosti/news/2017/12/12/122justice/

0 комментариев