Последние новости

Несанкционированную свалку томатной пасты нашли в Астраханской области
Физические упражнения могут стать основным лечением некоторых психических болезней
Огромное количество случаев рака можно объяснить плохим питанием
Основатель Huawei о противостоянии с США
Новым лидером британской Палаты общин стал экс-замглавы Минфина
Петиция об отставке Зеленского набрала необходимое количество голосов
В Госдуме поддержали запрет на проведение бестиражных лотерей в интернете
Зеленский отрицает возможность проведения переговоров с Россией
В Литве принята резолюция о противодействии возвращению РФ в ПАСЕ
Guardian: Мэй не будет вносить в парламент сделку по Brexit в начале июня
На Порошенко подали заявление об отмывании денег и неуплате налогов
Британский МИД опроверг сообщения о скорой отставке Терезы Мэй
Зеленский заявил, что хочет сделать из Украины «страну в смартфоне»
Москва считает слова США об «агрессивном» поведении РФ в Арктике абсурдом
Представитель Евросоюза призвала ограничить функции СБ Украины путем реформ
Путин поздравил Моди с победой его партии на выборах в парламент
Зеленский ждет, что глава Генштаба заменит советские стандарты западными
Минюст Украины не сможет обжаловать назначение Андрея Богдана
Tele2 запустила специальный корпоративный тариф
Видео на канале: ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД | Meizu Note 9 — бюджетник с 48 МП камерой
Видео на канале: НЕФОРМАТ Нет ссылки нет события
Новый плеер от Astell&Kern – KANN CUBE
Вакарчук не поддержал идею референдума по переговорам с РФ
Песков: BBC не просила разрешения на использование образа президента РФ
Корпорация Panasonic опровергла новость о приостановке поставок для Huawei
Саакашвили попросил Зеленского вернуть ему гражданство Украины
На Украине около 4 тысяч человек подписали петицию об отставке Зеленского
Хомчак пообещал рассказать все подробности Иловайской трагедии
Экс-чиновник подаст против Порошенко иск об отмывании 300 млн долларов
В Алма-Ате мужчину оштрафовали за опрос по выборам президента Казахстана
ZTE вышла на российский рынок с новым бюджетником – ZTE Blade A5 (2019)
Больше новостей

Секреты успешного поиска работы

Общество
321
0

Сразу оговорюсь – в статье не пойдет речь о конкретных способах поиска работы, которые все знают и так, - поиск через знакомых, кадровые агентства, сайты поиска работы, например, http://ru.jobsora.com/ud/votkinsk, ярмарки вакансий и другие варианты поиска. Ничего нового на эту тему никто не скажет.

Остановлюсь на иных аспектах поиска – что такое успешный поиск работы?
Каждый из нас ждет от работы материальное и моральное удовлетворение. Работодатель хочет, чтобы нанятый им работник приносил выгоду и пользу. Третий нюанс этого вопроса – наличие и возможность профессионального роста. Только при выполнении всех этих условий, можно говорить об успешности поиска.
Приступая к поиску работы, спросите себя – а что я хочу от нее? Что я могу дать работодателю?

С вопросом заработной платы обычно проблем не возникает – каждый представляет себе, какое количество денег он хотел бы получать в месяц.

Поэтому, прежде всего, задайте себе вопросы – а что я ожидаю от своей работы? Какая она – работа моей мечты? Какого морального удовлетворения я от нее хочу получить? Ответьте на эти вопросы заранее – ведь именно на основе этой информации вы будете оценивать возможных работодателей.

Теперь задайте себе следующие вопросы – а в чем мои сильные стороны как специалиста? Почему работодатель должен отдать предпочтение именно мне? Что он получит, приняв на работу именно меня? Вполне возможно, что собственные ответы на эти вопросы помогут вам убедить работодателя остановить выбор на вашей кандидатуре.

Покажите возможному работодателю, что вы постоянно повышаете свой профессиональный уровень. Не стесняйтесь дать понять, что для вас важна возможность профессионального и карьерного роста. Помните – работодатель заинтересован в обучаемых и амбициозных работниках.

Будьте готовы к собеседованию. Обязательно соберите перед собеседованием как можно больше информации и потенциальном работодателе. И не бойтесь задавать работодателю вопросы – чем больше, тем лучше. Конечно, вопросы должны быть не об обеденном перерыве – а о профессиональных тонкостях, о самой компании, об условиях работы.

И, конечно же, подготовьтесь к тому, что вас спросят о причине увольнения с предыдущего места работы. Продумайте заранее – что будете говорить о причинах увольнения, о самом работодателе. И помните, что ваши слова могут быть проверены.
Будьте корректны, изобретательны и готовы ко всему!



0 комментариев