Последние новости

Диетолог перечислил продукты, которые можно есть в вечернее время
Выбираем кровлю из профнастила
МИЦ-недвижимость: безопасность и гарантии от лучшего брокера
Организация корпоративных праздников от компании профессионалов
Обслуживание фронтального погрузчика
Запорная арматура Rehau
Перечень услуг которые предоставляет компания «Кадровый советник».
Квартирные аферы - краткий обзор
Часы Diesel для неповторимого стиля
Компания Domoff-interiors
Volkswagen Crafter – функциональный и вместительный микроавтобус
Угловые диваны в Севастополе
Полиция задержала в связи с событиями в Дижоне еще восемь человек
Апелляционный суд США обязал закрыть дело экс-помощника Трампа
Acer представила два новых защищенных ноутбука из линейки Enduro
Meizu выпустит свои первые смарт-часы в 4 квартале 2020 года
Связующее звено и важнейший ресурс. Зачем Конституции культура?
Порошенко вызвали на допрос в качестве подозреваемого
В сети появилось видео драки депутатов Саратовской областной думы
Россияне, живущие в ДНР, проголосуют по поправкам в Ростовской области
Opera встроила Twitter в свой десктопный браузер
Протестующие в Висконсине выбросили в озеро статую борца с расизмом
Дмитрий Реут: Москва полностью готова к голосованию по Конституции
История больших жертв. Память предков нашла отражение в Конституции
В 20 муниципалитетах Сербии введён режим ЧС из-за наводнения
Худрук «Современника»: Обновление Конституции обусловлено развитием жизни
Президент Киргизии отправится на самоизоляцию
Ливийцы могут попросить помощи у Египта
Ангелы-хранители. Душевная дистанция не соблюдается
Депутат МГД: Соцопросы показывают массовую поддержку поправок к Конституции
Испания настаивает на общих критериях при открытии внешних границ ЕС
Больше новостей

Анкетирование персонала, основные требования

Общество
634
0

Практически каждому совершеннолетнему человеку, приходилось заполнять анкету. Анкетирование является обязательным элементом, если создается личное дело персонала, студента, служащего. Обычная анкета состоит из самых простых вопросов, и, очень плохо, если человеку, которому необходимо заполнить стандартную форму, сложно разобраться в ответах. Для заполнения этого документа потребуется только паспорт, так как необходимо указывать паспортные данные, вся другая информация может быть заполнена по памяти.



Об основных видах анкет и правилах их заполнения, детально можно узнать тут: http://fb.ru/article/382241/osnovnyie-vidyi-anket-i-ih-soderjanie, представленный материал поможет изучить типы анкет и правила их заполнения. Если воспользоваться подсказками, можно достаточно хорошо выглядеть перед работодателем или при подаче документов в учебное заведение. Стоит отметить, что в очень многих организациях, достаточно внимательно относятся к первичной анкете перед тем, как приступить к непосредственному общению с потенциальным сотрудником.


Если детально вникать в этот вопрос, можно отметить, что правилам заполнения анкеты, обучаются еще школьники-выпускники, так как им уже через несколько месяцев приходится обращаться с пакетом документов в высшие учебные заведения.


Основные правила заполнения анкеты



Анкета может быть стандартной формы или разработана специально работодателем, другой организацией. Современная форма предусматривает:


  • Фотографию анкетируемого лица, установленных размеров.

  • Необходимо полностью указать фамилию имя и отчество.

  • Адрес и место проживания, контактный телефон.

  • Также полностью указываются фамилия, имя и отчество отца и матери.

  • Требуется указать возраст, место жительства и основную деятельность родителей в момент заполнения анкеты.

  • Необходимо указать информацию о братьях и сестрах, их деятельности и месте проживания.

  • Нужно предоставить список учебных заведений, год поступления и год окончания, форма обучения.

  • Список организаций и компаний – предыдущих мест работы анкетируемого лица, занимаемая должность, общий стаж.

  • Анкета может содержать вопросы об отношении лица к наркотикам, алкоголю и курению.

  • Иногда запрашивается информация о родственниках, которые проживают за пределами страны.

  • В зависимости от типа анкеты, и организации, в которую планируется ее подача, форма может содержать дополнительные вопросы, к примеру, как анкетируемое лицо относится к домашним животным, или насколько лицо терпимо к расовой дискриминации, другие вопросы.

Заполнить предлагаемую форму совсем не сложно. Необходимо учитывать, что некоторые анкеты достаточно внимательно проверяются и при установлении недостоверной информации, могут быть определенные последствия.


Доля чего необходима анкета?


Необходимо понимать, что анкета – это первый документ, который формирует личное дело человека. Интересоваться анкетными данными могут все вышестоящие сотрудники, которые могут подбирать персонал в свой отдел, планировать повышение по службе.


Некоторые компании имеют целые подразделения безопасности, которые проверяют анкету каждого сотрудника достаточно внимательно. Если человек работает государственным служащим, его первичная анкета становится предметом пристального внимания. Интересоваться анкетными данными персонала могут также уполномоченные, проверяющие и контролирующие службы. Недостоверная информация и заведомо ложные данные, становятся основанием для того, чтобы такому лицу отказали в трудоустройстве или повышении по службе.


Также, неприятное впечатление человек получает от небрежно заполненной анкеты, ошибок, исправлений. В этом случае, уже появляется первое впечатление о человеке, которое не всегда может оказаться положительным.



0 комментариев